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Nissan presenta un plan de competitividad para Ávila pero plantea un excedente del 10% de la plantilla

Nissan ha presentado el plan de competitividad, en la primera reunión de negociación con el Comité de Empresa, anunciando que en la factoría hay un excedente de de 50 de los 500 empleados.
El plan quiere reducir los costes en un 25 por ciento y una mejora de la flexibilidad del 20 por ciento, según un comunicado remitido por la compañía.