El Círculo de Empresarios no ve "razonable" negociar incrementos salariales a nivel nacional

Seoane considera que los problemas de los salarios bajos y la precariedad están "principalmente" concentrados en las pequeñas y medianas empresas, por este motivo no ve lógico que se haga una propuesta de subida salarial general.

En esta línea, ha apuntado que "los salarios los pagan las empresas" y que hay empresas que son menos competitivas, que atraviesan una situación complicada y que "no podrán" subir los salarios de acuerdo a la propuesta nacional. "No somos partidarios de subidas salariales generalizadas", ha asentido.

También ha señalado que en España hay que crear empleo y que "no se puede caminar" en el sentido de la pérdida de competitividad. Por ello, cree que hay que subir salarios y aumentar la productividad, ya que "si solo se suben los salarios y no se aumenta la productividad, España perderá posiciones competitivas y se generará desempleo, que es peor que los salarios precarios".

Así, ha recalcado que se tiene que ser pragmáticos y que los salarios se deben subir aumentando la productividad. Seoane cree que lo principal es tener un empleo y que al tenerlo "se pueden superar posiciones".