Ferrovial implanta un sistema de gestión de recursos humanos de Ibermática

Ibermática asegura que toda esta información, reunida en un solo 'cuadro de mando', permitirá al grupo de construcción y concesiones "tomar decisiones a partir de los datos analizados y optimizar la gestión".

Hasta ahora, Ferrovial contaba con diferentes fórmulas para realizar los análisis de datos de los diferentes ámbitos de Recursos Humanos.

La solución elegida por esta compañía como herramienta corporativa para soportar los procesos de 'Business Intelligence' ha sido Oracle BI (OBIEE), ya que en la actualidad Ferrovial tiene desarrollados diversos cuadros de mando para sus negocios en este entorno.