Sindicatos convocarán movilizaciones para protestar por el ERE de Bodybell y las indemnizaciones

Los sindicatos convocarán movilizaciones para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Bodybell, que afectará inicialmente a 445 trabajadores, el 21% de la plantilla, y por las indemnizaciones propuestas, según han informado a Europa Press en fuentes sindicales.

Desde las centrales sindicales han calificado de "indignante, decepcionante y vergonzosa" la propuesta que la compañía ha trasladado a los trabajadores, quienes se han opuesto a las pretensiones del grupo, que planea además el cierre de 54 tiendas y una reducción salarial en la central de aproximadamente el 15%.

No obstante, la firma estaría dispuesta a realizar concesiones: reducir el número de afectados a 408 personas, el número de tiendas a 49 y la reducción salarial al 10% al personal de las oficinas centrales. La compañía ha propuesto además abonar a plazos una indemnización de 23 días por año trabajado con un límite de 13 mensualidades

Ante estas propuestas, los sindicatos CC.OO., UGT y USO han advertido con la convocatoria de movilizaciones si la empresa no cambia de actitud.

En este sentido, han exigido que todos los despidos tengan carácter voluntario, que se reduzcan "sustancialmente" los afectados y que se les abone una indemnización de 30 días con un límite de 18 mensualidades.

Asimismo, los trabajadores han exigido a la dirección de la empresa la adopción de medidas que permitan la viabilidad actual y de futuro del grupo, con el objetivo prioritario de defender el empleo y que los eventuales despidos sean voluntarios.

INDEMNIZACION A PLAZOS.

"La empresa ha manifestado que dada la situación económica de la misma, su ofrecimiento se concretaba en los límites legales, pero que teniendo en cuenta las dificultades de tesorería tendrían que abonar la indemnización a plazos", han explicado desde los sindicatos.

La compañía ha justificado el despido del 21% de la plantilla, y el cierre de 54 tiendas por la caída de sus ventas comparables entre el 4% y el 6% durante los últimos tres años, según los datos de la compañía a los que tuvo acceso Europa Press.

Así, además de la reducción de las ventas, la empresa sustenta el ERE en otras causas productivas, como el descenso de en torno al 3% anual del sector de la distribución minorista de productos de belleza, con una caída más significativa, que ronda el 6%, en el canal especialista.

Bodybell ha planteado el despido de 445 trabajadores, lo que supone el 21% de la plantilla, integrada por 2.077 empleados, aunque las medidas aplicadas por la compañía, incluidas las rescisiones de contratos, afectarán a un total de 1.000 trabajadores.

De los 445 despidos, la mayor parte, 302, se harán efectivos previsiblemente por el cierre de 54 tiendas, mientras que los 143 restantes serán consecuencia de la reorganización de otras 78 tiendas e incluirán además 52 despidos en oficinas centrales y otros 13 en el almacen de Leganés (Madrid).

La compañía, que cuenta con unas 320 perfumerías bajo las enseñas Bodybell y Juteco, ha presentado ya a los representantes de los trabajadores la documentación del procedimiento de despido colectivo por causas económicas, organizativas y productivas.

Además de los despidos, la empresa no descarta adoptar otras medidas como la reducción de costes salariales en personal de la central, así como medidas relacionadas con la movilidad funcional, geográfica, suspensión de contrato o reducción de jornada e inapliación de convenio colectivo.