UGT pide derogar las medidas de flexibilidad interna unilaterales al Estatuto de Trabajadores

En un comunicado, el sindicato ha apuntado que se tiene que revisar "en profundidad" este unilateralismo "autoritario" que ha presidido las relaciones de trabajo durante los últimos años y restituir a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva y a negociar y defender los intereses que tienen en las empresas.

UGT cree que es necesario que se acuerde una negociación "más justa y equitativa" para cuestiones como la movilidad geográfica, los procedimientos de suspensión y reducción de jornada o los mecanismos vigentes para establecer y modificar las condiciones de trabajo, entre otras cuestiones.

Asimismo, para el sindicato es "esencial" recuperar el equilibrio en el sistema de relaciones laborales de España y la restauración de los mecanismos de negociación y concertación en las instituciones del mundo del trabajo.

Los estudios de carácter internacional muestran, según el sindicato, que el debilitamiento en los sistemas de negociación colectiva de muchos países y la repercusión que ha tenido en el empobrecimiento de la población trabajadora está repercutiendo en las decisiones electorales "inesperadas" que se están tomando.