Directivos de distintas empresas exponen su experiencia de conciliación como padres en el proyecto #papiconcilia

El proyecto forma parte del movimiento #mamiconcilia impulsado por la directiva Usúe Madinaveitia que "invita a reflexionar sobre la importancia de conciliar cuando se ostenta un cargo directivo para dar ejemplo y poco a poco contribuir a cambiar mentalidades y construir un mundo mejor".

Se trata de directivos en empresas como ADAMS Formación, Mantequerías Arias, Mondelez International, Schibsted Spain, Xerox y Wolters Kluwer, para quienes estos altos cargos deben ser "capaces de transmitir la importancia de conciliar la vida laboral con la personal y familiar porque una persona motivada y feliz se traducirá en un trabajador más eficaz y productivo".

Según explica la organización, el ebook analiza los principales frenos para conciliar en un cargo directivo, entre los que destacan mayor presión y responsabilidad (incluida la auto-impuesta), viajes, reuniones prolongadas y una agenda que en muchos casos depende de terceras personas y colegas de otros países con diferencia horaria.

"La organización de la agenda, el manejo eficiente del tiempo, las reuniones planificadas y efectivas y el uso de las herramientas de conexión actuales son algunas de las soluciones que manejamos", comenta Ángel Gutiérrez, jefe de producción de Mantequerías Arias.

Además, "revela más de 20 cualidades y habilidades que desarrollan los hombres cuando son padres convirtiéndoles en mejores profesionales" a través del relato de sus propios protagonistas, animando así a otros hombres a involucrarse en la crianza de sus hijos.

"Tanto mi mujer como mis hijos me ayudan a 'doctorarme', desarrollando intensamente virtudes aplicables 100% en mi día a día profesional", señala en el libro Tomàs Font, Business Unit and Sales Manager TAA de Wolters Kluwer.