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Empresas que sí concilian

Trabaja desde casa para una gran compañía. Es la mejor forma que tiene para poder cuidar de su hijo. Repsol encabeza el ranking de las compañías españolas que mejor concilian la vida familiar con la laboral. Así lo afirma un estudio del Instituto Internacional de Ciencias Políticas. El cinco por ciento de sus empleados trabajan desde su domicilio. Porque lidiar con la familia y el trabajo al mismo tiempo es posible. Lo hacen ya algunas empresas. Compañías que apuestan por la flexibilidad horaria, por tener la guardería en el mismo edificio del trabajo, o por otorgar ayudas económicas por hijo. Como en esta empresa. Todas estas empleadas están embarazadas y se dirigen a esta sala de descanso específica en el edificio donde trabajan. Cuando nazcan sus hijos tendrán muchos más días de baja por maternidad. Una forma de retener talento. A Esperanza también se lo han puesto facil. Su empresa le permite amamantar a su hijo en la hora establecida para el desayuno. Una forma de trabajar sin descuidar a la familia.