"¿Cuántos niños nacen al día?": las preguntas más raras en una entrevista de trabajo

FACEBOOK

La red social de Zuckerberg es uno de los lugares en los que muchos jóvenes sueñan con trabajar. Quizás deberían saber que en este lugar hacen preguntas tan pintorescas como “¿cuántos Big Macs vende McDonald’s cada año en Estados unidos” o ¿cuánto se cobra por limpiar todas las ventanas de Seattle? , que recoge ‘Independent’.

GOOGLE

Otro de las empresas en la que muchos sueñan con trabajar es Google. Para conseguir un puesto en esta empresa hay que saber cómo responder a preguntas tan raras como “si solo pudieses escoger una canción para que sonase cada vez que entras en una habitación durante el resto de tu vida, ¿cuál sería?” o “escoge una ciudad y estima cuántos negocios de afinador de pianos hay”.

APPLE

La compañía de Cupertino tampoco se queda atrás en las preguntas poco convencionales, ya que pregunta a sus aspirantes “cuántos niños nacen cada día”. Otra de las cosas que le gustaría saber de sus candidatos es “en qué cosa diría tu mejor amigo que debes mejorar”.

MICROSOFT

Y si Apple realiza preguntas poco comunes, Microsoft no iba a ser menos. En este caso, los entrevistados deben elegir qué superpoder tendrían “¿ser invisible o volar?”

BOEING

Una de las compañías aeonáuticas más importantes del mundo cuestiona a sus futuros empleados cuál es su opinión sobre las lámparas de lava.

MASTERCARD

La compañía de tarjetas de crédito y débito tiene una pregunta muy importante que hacerle a sus candidatos: “¿qué harías si un empleado se está quejando del olor corporal de otro compañero?