SATSE cubrirá a los enfermeros que tengan problemas judiciales por el RD de prescripción enfermera

Así se ha acordado en una reciente reunión de la Comisión Permanente de la organización sindical, que quiso dar respuesta al problema económico al que se puede enfrentar un enfermero afiliado que es denunciado por no cumplir el Real Decreto, y que ya no será cubierto por la póliza del seguro de responsabilidad civil.

En este sentido, SATSE ha recordado a todos los profesionales que, una vez ha entrado en vigor el Real Decreto, no les ampara la póliza del seguro de responsabilidad civil suscrita por el servicio de salud o empleador en lo que concierne al uso e indicación de medicamentos sujetos a prescripción médica.

Y es que, tal y como ha aclarado, estas pólizas amparan a los profesionales que actúan en el marco de las funciones que tienen asignadas en el ámbito competencial de su profesión, y, como el RD recoge de manera explícita que los medicamentos sujetos a prescripción médica deben estar prescritos por el médico, su uso e indicación por parte del enfermero está "fuera de la cobertura de cualquier seguro".

DEBEN CUMPLIR "ESTRICTAMENTE LA NORMATIVA"

Asimismo, ha recordado que los profesionales de enfermería ya no pueden usar e indicar determinados medicamentos ni productos sanitarios de forma autónoma porque no están acreditados, no hay protocolos validados, y porque, como estipula el RD, es "imprescindible" que el médico determine qué fármaco es el que se debe aplicar y que lo haga constar en la historia clínica, debiendo realizar el seguimiento posterior.

De igual forma, la organización sindical ha señalado que los profesionales deben cumplir estrictamente lo que dice la normativa y pedir al médico la prescripción si no quieren ser denunciados por un posible delito de intrusismo profesional. Ahora bien, prosigue, no tienen que admitir órdenes verbales excepto en las intervenciones en riesgo vital, ni aceptar imposiciones.

Por todo ello, SATSE ha animado a los profesionales a que se dirijan por escrito a la Gerencia y Dirección de Enfermería correspondiente informándoles de los nuevos condicionamientos legales que impiden el desarrollo habitual de su trabajo, y, también, que consulten "cualquier duda" en la asesoría jurídica o profesional del Sindicato relativa a la entrada en vigor del RD o las instrucciones que los servicios de salud están dictando y cuyo contenido es contrario a la nueva regulación.