Denuncian supuestos abusos laborales a trabajadores de un proveedor del iPhone 'low cost'

La compañía de Cupertino ha tenido una serie de problemas los últimos años con sus proveedores en China. Estos problemas no están relacionados con las piezas o el ensamblaje de los productos de Apple sino con las condiciones laborales a las que son sometidos los trabajadores de las fábricas. Después de problemas en las fábricas de Foxconn (Hon Hai Industries) en 2012, Apple vuelve a tener problemas en esta ocasión con el actual proveedor del nuevo iPhone.

Según un informe presentado por China Labor Watch, el proveedor de Apple Jabil Circuit lleva a cabo una amplia serie de violaciones laborales éticas y jurídicas en su fábrica en Wuxi (China) como contratos discriminatorios, hacinamiento, falta de formación, horas extraordinarias obligatorias tres veces superiores a los límites legales y la retención de pago de horas extras.

La organización asegura que estas violaciones, constituyen lo que la organización de vigilancia describe como "un patrón sistemático de violación, que va en contra del Código de Conducta y las condiciones en las instalaciones de Apple", según el informe recogido por AllThings D.

En un comunicado, Apple aseguró que ya ha enviado un equipo a la instalación de Jabil en China para investigar los supuestos abusos del informe de China Labor Watch. "Nos tomamos cualquier inquietud acerca de nuestros proveedores muy en serio y nuestro equipo de expertos está en la fabrica de Wuxi para examinar las nuevas denuncias sobre las condiciones allí", ha asegurado la portavoz de Apple Kirstin Huguet.

Por su parte, la compañía Jabil Circuit ha asegurado "estar preocupada" por estas acusaciones por lo que también ha mandado un equipo para realizar una auditoría en la fábrica de Wuxi.

Enlaces relacionados:

- AllThings D (http://allthingsd.com/20130905/apple-investigating-worker-abuse-charges-at-iphone-c-supplier/?mod=atd_homepage_carousel).