Volkswagen adoptará el inglés como idioma de la compañía e incentivará la promoción de mujeres

Aparte de dar mayor prioridad a directivos foráneos, la compañía también concederá un mayor reconocimiento a la experiencia y el conocimiento adquiridos en diferentes áreas de negocio y marcas del grupo.

El objetivo, señala en una nota de prensa, es ganar en cultura internacional, diversidad y capacidad para asumir nuevas perspectivas. Como parte de este acercamiento, las mujeres recibirán "la experiencia y las habilidades que necesitan para promocionar más deprisa a puestos de alta dirección".

El miembro del consejo de dirección de Volkswagen responsable de Recursos Humanos, Karlheinz Blessing, explicó que estos cambios se inscriben en la transformación que vive la empresa para responder a los nuevos retos de digitalización y conectividad.

Aparte de la "diversidad" y la "internacionalización", Volkswagen impulsará "una cultura del debate y de la toma de decisiones, de aceptar los errores, de apoyar la rectificación personal y de fortalecer el pensamiento y la acción emprendedores", afirmó.

La decisión de adoptar el inglés como lengua del futuro permitirá a la compañía acelerar el acceso a los mejores directivos internacionales, así como facilitar la cooperación de la plantilla en diferentes regiones del mundo.