‘Millennials’ y ‘Z', dos generaciones profesionales muy diferentes

Dos generaciones consecutivas 'Millennials' y 'Z'. La generación 'Z' es el complemento de los 'Millennials' . Al incorporar a la empresa perfiles más senior como los 'Z', cambia el ambiente de trabajo. Para ellos, la programación y digitalización es imprescindible y ven las titulaciones como algo sobrevalorado. En cambio, los 'Millennials' tienen obsesión por los títulos y ven que los jóvenes de la generación 'Z' están más espabilados y acostumbrados a trabajar a otro ritmo y además, les ven como un apoyo a la hora de implantar nuevas cosas que les ayuden a mejorar.