Un grupo de 'au pairs' recibe una indemnización millonaria por incumplimiento de contrato

La propia firma Boies Schiller Flexner calificó en un comunicado este suceso como "histórico", y evita que el caso llegue a un juicio por jurado. Las trabajadoras denunciaban, además, que en algunos casos se vieron forzadas a realizar tareas para las que no fueron contratadas, como alimentar a gallinas o ayudar a la familia a mudarse.

Por su parte, el representante del grupo Towards Justice, David Seligman, indicó que el fallo que dictaminó este proceso beneficiará a unas 100.000 niñeras y aseguró que se trata "quizá del mayor acuerdo judicial jamás logrado en nombre de los trabajadores con salario mínimo".

No obstante, este acuerdo aún no es definitivo y debe ser ratificado por un juez. En ese momento, las 15 empresas demandadas deberán indemnizar a las demandantes y se comprometen a informar a futuras estudiantes que deseen involucrarse en este proyecto.

Au pairs de origen español

Si delimitamos los trabajadores dependiendo de su origen observamos como España se encuentra en el tercer puesto de los au-pairs reclamados, por delante de británicos o italianos. Miles de españoles viajan cada año a otros países para trabajar cuidando niños o desempeñando labores específicas. Crece el número de demandantes y también de plataformas especializadas en este contenido como la gratuita AuPairWorld, que ya superaba los 80.000 usuarios en 2014. Los expertos relacionan este hecho con la crisis, ya que es una oportunidad de ganar dinero aprendiendo idiomas y conociendo lugares exóticos.