Las AA.PP. destruyen casi 50.000 empleos en seis meses, según Hacienda

Según el Boletín Estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas que acaba de publicar el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, las administraciones locales fueron las que más efectivos perdieron en estos seis meses, con 29.917 empleados menos (-5%), hasta un total de 567.295 trabajadores.

Le siguen las comunidades autónomas, que recortaron 17.657 puestos de trabajo (-1,3%), hasta sumar 1.334.226 efectivos. Las universidades, por su lado, perdieron 113 empleos en este periodo (un 0,07%), al pasar de 154.881 efectivos en enero de 2012 a un total de 154.768 el 1 de julio de ese mismo ejercicio.

Por su parte, la Administración Pública Estatal, que incluye a la Administración General del Estado (AGE), las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las Fuerzas Armadas, la Administración de Justicia y las entidades públicas empresariales y organismos públicos con régimen específico, destruyeron 1.969 puestos de trabajo (-0,33%), hasta un total de 579.892 empleados.

Concretamente, la AGE redujo su plantilla en 1.683 personas en los seis primeros meses del año pasado (-0,7%), hasta 233.002 trabajadores, mientras que las Fuerzas Armadas perdieron 175 efectivos y las entidades públicas, 444 empleados. Por el contrario, al personal al servicio de la Administración de Justicia creció en 306 efectivos y el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en 27.

Dentro de la Administración General del Estado, los ministerios y organismos autónomos fueron los que más puestos de trabajo destruyeron en estos seis meses, con 1.845 empleos menos (-1,4%), hasta sumar 123.136 efectivos.

Los centros penitenciarios (-92 empleados), la docencia no universitaria (-204), las entidades gestoras de la Seguridad Social (308) y Patrimonio Nacional (-6) también perdieron personal, en contraste con la Agencia Tributaria, que ganó 756 efectivos en la primera mitad del año pasado (+2,7%), hasta sumar 28.283 trabajadores.

Por su parte, las Agencias Estatales destruyeron 61 puestos de trabajo y las instituciones sanitarias, Seguridad Social y Defensa incrementaron su plantilla en 77 personas.

En el caso de los gobiernos autonómicos, las comunidades aplicaron el mayor ajuste entre los docentes no universitarios, que se redujeron en 12.183 puestos de trabajo. Además, eliminaron de las instituciones sanitarias 3.802 plazas y de las consejerías y demás organismos autónomos, otras 1.563. El 40% del personal autonómico trabaja en la educación (no universitaria) y otro 37,6%, en el sistema sanitario.

Por otro lado, de esos 1,33 millones de empleados autonómicos, 921.109 eran el año pasado funcionarios; otros 142.490, personal laboral, y el resto, 270.000, empleados de otro tipo. En todos los casos, el número de mujeres casi duplica al de hombres.

Por autonomías, Andalucía suma 250.609 empleados; le siguen Cataluña (168.261), Madrid (155.431), la Comunidad Valenciana (130.097), Galicia (87.100), Castilla y León (86.975), País Vasco (67.261), Castilla-La Mancha (66.019), Canarias (60.649), Murcia (51.457), Extremadura (45.828), Aragón (43.572), Asturias (35.690), Baleares (28.747), Navarra (23.670), Cantabria (19.941) y La Rioja (10.236). Ceuta cuenta con 1.437 empleados y Melilla, con 1.246.

EMPLEADOS LOCALES.

En cuanto a las entidades locales, los ayuntamientos han reducido su personal en 28.049 puestos y las diputaciones, cabildos y consejos insulares, en 1.868. Esta administración sumaban, según estos datos de 2012, un total de 567.295 empleados, con una proporción mucho mayor de hombres que de mujeres (140.000 frente a 80.000), a diferencia de las autonomías.

De ese total, casi 500.000 trabajan en los ayuntamientos y de éstos, y a diferencia del resto de administraciones, la mayoría no son funcionarios: 210.000 empleados laborales y de otro tipo frente a 190.000 funcionarios.

En cuanto a las diputaciones, cabildos y consejos insulares, suman casi 70.000 empleados, 30.000 de ellos funcionarios y el resto, personal laboral o de otro tipo. En los municipios, el número de empleados hombres duplica al de mujeres mientras que en las diputaciones y demás entes locales el reparto es casi idéntico.

El Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas empezó a publicarse en 1990 y su periodicidad es semestral.

El Ministerio precisa que en los datos estadísticos no se incluyen los altos cargos y los cargos electos; el personal al servicio de los órganos constitucionales; el personal de las entidades públicas empresariales de las comunidades y la administración local; el personal de empresas públicas, fundaciones, mutuas, consorcios y sector público no administrativo del conjunto de administraciones; el personal en formación y prácticas y en reserva; el personal laboral con contratos de menos de seis meses de las distintas administraciones, excepto la laboral, y el personal del CNI.