(Amp.) La Seguridad Social destinó 925 millones a prestaciones de maternidad y paternidad hasta junio

En el caso de las primeras el dinero destinado cae un 1,1% respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que el gasto de las de paternidad experimenta un incremento del 78,2% tras la entrada en vigor el pasado 1 de enero de la ampliación del permiso de dos a cuatro semanas.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 134.726 prestaciones por maternidad en los seis primeros meses de 2017, un 3,8% menos que en el primer semestre de 2016, mientras que los procesos de paternidad sumaron 122.183, un 0,05% más.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer semestre, la mayor parte, 132.194, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-3,7%), frente a 2.532 (-11,4%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer semestre fueron Cataluña (23.822), Madrid (23.795), Andalucía (23.209) y Comunidad Valenciana (13.130).

En términos relativos, todas las comunidades recortaron el número de prestaciones por maternidad respecto al mismo periodo de 2016. Los descensos más acusados los registraron Navarra (-10,5%), Castilla y León (-8,5%), Asturias (-6,6%) y Andalucía (-6,1%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer semestre por la Seguridad Social ascendió a 122.183, un 0,05% más, con un coste superior a los 182,2 millones de euros (+78,2%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de cuatro semanas de duración desde el 1 de enero de este año, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (22.815), Madrid (20.680), Andalucía (19.576) y Comunidad Valenciana (12.428).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el periodo enero-junio se registraron 23.473 excedencias de esta naturaleza, un 9% más que en el mismo periodo del año pasado, de las que 21.306 fueron solicitadas por mujeres y 2.167 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (5.050), Cataluña (3.722), Andalucía (2.531), Comunidad Valenciana (2.522), y País Vasco (2.156).