(Amp)González logra el aval del 96% de los accionistas de BBVA para liderar el banco hasta marzo de 2019

En 2013, cuando fue reelegido por última vez, González renovó su cargo con el aval del 90,9%, según ha informado el banco en un comunicado. El cuórum de la junta ha superado el 62%, en una votación en la que han participado una gran parte de los accionistas institucionales y minoritarios. Por lo que respecta a las cuentas anuales, el porcentaje de aprobación ha ascendido a más del 99%.

El presidente de BBVA cumplió en octubre 71 años y los estatutos del banco fijan un tope de edad de 75 años para el presidente y los consejeros, por lo que será previsiblemente su última reelección como 'número uno' de BBVA.

"Ser mayor o joven no significa nada", ha afirmado González ante las críticas de un accionista sobre su reelección. El presidente de BBVA descartó recientemente que la entidad cambie este límite de edad fijado en el reglamento del órgano de gobierno del banco, tras elevarlo de 70 a 75 años a finales de 2011. El presidente de BBVA reconoció que ni el supervisor ni el consejo de administración del banco verían con buenos ojos otra ampliación del tope de la edad de jubilación.

La junta, celebrada en el Palacio Euskalduna de Bilbao, también ha dado 'luz verde' a la ratificación y nombramiento del consejero delegado de BBVA, Carlos Torres, quien sustituyó a Ángel Cano como 'número dos' del banco en mayo del pasado año. Los accionistas de BBVA han aprobado también la internacionalización del consejo del banco, con la incorporación de Sunir Kapoor y Andrew Stott como nuevos consejeros independientes.

La mayoría de los accionistas que han interpelado al presidente de BBVA durante la junta han incidido en las condiciones laborales de los empleados y el ajuste de plantilla sufrido en España. Algunos han abogado por alcanzar un acuerdo con los sindicatos en la negociación del convenio de la banca.

En su turno de réplica, González ha manifestado la disposición de la dirección del banco a mantener un "diálogo abierto" de cara a negociar el convenio colectivo del sector. Eso sí, ha defendido cambiar el actual convenio porque no responde "en absoluto" a lo que está pasando en el siglo XXI y a lo que va a pasar en el futuro.

"Podemos seguir en una zona de confort en dos o tres años o anticipar los próximos 10 ó 15 años", ha señalado, para después rebatir a los sindicatos que el 93% de la plantilla del BBVA se declara satisfecha o muy satisfecha, y ha señalado que existen "miles de personas" con unas ganas "enormes" de trabajar en la entidad.