Antonio Garamendi hará oficial esta semana su candidatura a la Presidencia de la CEOE

Garamendi es la persona de consenso que organizaciones sectoriales y territoriales descontentas con la gestión del actual presidente de la patronal española, Juan Rosell, han acordado presentar como candidato a las elecciones de la CEOE del próximo 17 de diciembre.

Todo parece indicar que Garamendi tendrá como contrincante a Rosell, aunque éste último no ha aclarado aún si concurrirá a las elecciones para mantenerse en el puesto un segundo y último mandato, pues el límite máximo son ocho años y Rosell ya lleva cuatro. Fuentes de la CEOE han asegurado a Europa Press que comunicará esta decisión cuando lo considere oportuno.

Si finalmente se presenta, será la segunda vez en la historia de la CEOE en la que concurrirán dos candidatos a las elecciones presidenciales. La primera vez fue hace cuatro años, cuando Rosell se enfrentó al andaluz Santiago Herrero.

Otras fuentes empresariales consultadas no descartan que Rosell opte por no presentarse en caso de que no le salgan las cuentas, pues Garamendi tiene, ya de entrada, importantes apoyos dentro de la organización empresarial.

De hecho, la decisión de buscar una alternativa a Rosell partió de patronales con mucho peso en la CEOE, como Confemetal, la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y Ametic, a la que se han sumado otras organizaciones territoriales como Andalucía, País Vasco, Valencia y Castilla-La Mancha.

Los presidentes de estas organizaciones celebraron el pasado martes una cena, en la que se encontraba también el vicepresidente de CEIM Juan Pablo Lázaro, para acelerar la búsqueda de "su" candidato ante el balance negativo que hacen del mandato de Rosell.

MALESTAR EN CEOE CON LA GESTIÓN DE ROSELL.

Garamendi también es partícipe del "malestar enorme" que existe en el seno de la CEOE ante la gestión de Rosell, al que le echan en cara falta de transparencia y mala negociación en cuestiones como el nuevo modelo de formación, en el que los empresarios han perdido el control que tenían de los fondos, o la reforma de las mutuas, con el mismo resultado.

Además, el malestar se ha agudizado tras la última Junta Directiva de la patronal, en la que se confirmó la salida del vicepresidente primero de la CEOE, Arturo Fernández, implicado en el escándalo de las 'tarjetas B' de Caja Madrid.

Según los estatutos de la CEOE, las candidaturas a la Presidencia se podrán presentar hasta siete días antes a la celebración de las elecciones, es decir, hasta el próximo 10 de diciembre.

Según los mismos estatutos, los candidatos a la Presidencia de la CEOE deben contar con el apoyo de, al menos, 20 representantes vocales de la nueva Asamblea General que, a su vez, sean representes de, al menos, cuatro diferentes organizaciones miembro de pleno derecho.

La CEOE comunicará la composición inicial de la Asamblea General, acordada previamente por la Junta Directiva, que se reunirá el 5 de noviembre, en el plazo de 40 días naturales antes de las elecciones.

Asimismo, 25 días antes serán las organizaciones miembro de pleno derecho las que presentarán la relación de sus representantes vocales de la Asamblea General.

UN VIZCAÍNO CON MUCHA EXPERIENCIA.

Garamendi, nacido en 1958 en Getxo (Vizcaya), es licenciado en Derecho, empresario y exconsejero de REE. A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado diversos puestos, entre ellos el de consejero delegado de Bankoa, presidente del Grupo Negocios, consejero de Babcock & Wilcox y de Tubos Reunidos, presidente de la patronal de jóvenes empresarios Ceaje, y vocal de la Cámara de la Propiedad de Vizcaya.

Además de la Vicepresidencia de Cepyme, Garamendi es tesorero, miembro del Comité Ejecutivo y presidente de la Comisión de Medio Ambiente de Confemetal.