CC.OO. y UGT creen insuficiente el Plan Juncker y poco beneficioso para España

Según los sindicatos, este plan tampoco servirá para suplir la falta de política industrial, ni para reindustrializar Europa, no reducirá de manera apreciable la tasa de paro, ni aumentará la calidad del nuevo empleo.

Los secretarios de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, respectivamente, han mantenido una reunión con el vicepresidente de la Comisión Europea, Jyrki Katainen, encargado de poner en marcha el Plan Juncker.

En dicha reunión, celebrada a petición de Katainen, los sindicatos han solicitado participar "a todos los niveles" en el desarrollo y evaluación del plan, y han denunciado su "insuficiencia" para hacer frente a la "muy mala situación" en la que se encuentra la Unión Europea, con 24 millones de desempleados, deflación y una economía estancada.

"El plan, con una inversión estimada de 310.000 millones durante tres años (un 0,07% del PIB anual), se queda muy lejos de los 411.000 millones en los que se ha hundido la inversión en la UE desde que empezó la crisis y de lo planteado por la Confederación Europea de Sindicatos, que propone aumentar la inversión un 2% del PIB durante los próximos 10 años, lo que sí tendría un efecto importante sobre la creación de empleo y la reducción del paro", alegan las centrales sindicales.

Los sindicatos han recordado que el plan no se articula a través inversiones directas, sino que pretende, a partir de un desembolso inicial de tan sólo 21.000 millones de euros, inducir una inversión privada de 250.000 millones. "Es decir, el plan espera movilizar 15 euros del sector privado por cada euro público, lo cual parece una pretensión cuando menos aventurada", han precisado.

Para los sindicatos, el Plan Juncker "se terminará convirtiendo, muy probablemente, en una línea de crédito más del Instituto de Crédito Oficial, con escaso efecto".