CC.OO. considera un "despropósito" el informe de CEOE que pide no obligar a las empresas a pagar a becarios

"Si fuera cierto sería un despropósito", ha afirmado Sordo, si bien ha matizado que "le consta" que ese documento "no es oficial" y que espera que "así sea".

"Quien piense que la forma de afrontar las necesidades de formación permanente de las empresas es universalizar el contrato de formación, es que no sé qué concepto de empresa, qué concepto de trabajador y qué concepto de país tiene", ha apostillado momentos antes de comenzar el XXI Plenario de la Cumbre Social Estatal para tratar las acciones que llevarán a cabo el 8 de marzo.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) quiere que no se regulen normativamente percepciones económicas para los estudiantes en prácticas, ya que ello podría limitar la capacidad de las empresas para acogerlos. Además plantea que el contrato de formación pueda realizarse a mayores de 45 años y para trabajos a turnos o de noche.

Así lo señala en un documento de trabajo de 46 páginas titulado 'El aprendizaje: clave de la mejora de la empleabilidad y la competitividad' que ha remitido a las Secretarías de Estado de Educación y de Empleo y al que ha tenido acceso Europa Press.

En el documento, la patronal propone una serie de cambios para mejorar la formación y las becas y prácticas en empresas.