La asamblea general de Eroski refrenda su plan estratégico 2013-2016 para impulsar su transformación

La Asamblea General de Eroski ha refrendado este sábado su plan estratégico 2013-2016, periodo en el que el grupo abordará un proceso de transformación de su actividad y conscientes de que "no será fácil la andadura".

La cooperativa Eroski ha celebrado este sábado su asamblea general ordinaria anual en Elorrio (Vizcaya), sede social de la empresa, a la que estaban convocados 500 socios representantes del colectivo total de socios trabajadores y de socios consumidores.

Durante la jornada, el presidente de Eroski, Agustín Markaide, ha presentado el Plan Estratégico 2013-2016 a través del cual la cooperativa se encuentra inmersa "en un proceso de transformación que apuesta por la optimización junto al proveedor de la cadena de suministro, el desarrollo de los nuevos modelos de tienda y una nueva forma de relación con los clientes", según ha informado en un comunicado.

En su intervención ante la asamblea, Markaide se ha referido a este proceso de transformación. "Estamos transformando nuestra actividad en un entorno profundamente cambiante sin perder nuestra identidad, siendo fieles a nuestros valores y cultura cooperativa y aplicándolo a todo lo que hacemos con nuestros clientes, trabajadores, proveedores y en último estadio, también a nuestro compromiso con la sociedad", ha indicado.

En este sentido, ha señalado que "no será fácil" la andadura y que inician este plan en un contexto de "contracción generalizada" del consumo. No obstante, ha indicado que, si el contexto mejora en los próximos años, "será más fácil". "Si no mejora, será más difícil, pero llegaremos a donde nos hemos propuesto", ha apuntado.

La Asamblea General, que ha estado presidida por el Consejo Rector, órgano de gobierno formado por los propios socios trabajadores y consumidores, ha aprobado las cuentas individuales y consolidadas de la cooperativa, así como el Informe de Gestión del ejercicio 2012 y la compensación de 60 millones de resultado negativo con cargo a reservas.

APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS (AFS)

Por otra parte, Eroski ha destacado que, "un año más y como puntualmente viene haciéndolo desde 2003, ha acordado en la

asamblea la retribución de los intereses de las Aportaciones Financieras Subordinadas (AFS) correspondientes a 2014 garantizando su abono en enero de 2015.

Precisamente, afectados por las aportaciones subordinadas de Eroski y Fagor, convocados por la asociación Kaltetuak, se han concentrado en Elorrio, a las puertas del lugar donde se celebraba la asamblea para reclamar soluciones al grupo cooperativo porque aseguran que no se les informó de que era un producto "perpetuo".

Eroski ha señalado que el acuerdo adoptado da continuidad a la retribución de intereses del ejercicio en curso que serán abonados el próximo 31 de enero.

Desde su primera emisión, Eroski ha abonado 270 millones a sus inversores en Aportaciones Financieras Subordinadas (AFS), sobre unos recursos captados de 660 millones. En este sentido, ha destacado que esta remuneración de las AFS hace que un inversor del 2002 haya recibido a día de hoy el 60 por ciento del valor nominal de su inversión en concepto de intereses y continúe recibiendo la remuneración sobre el valor nominal de sus títulos mientras los mantenga.

Eroski ha recordado que su directora Económico-Financiera de Eroski, Rosa Carabel, explicó en su comparecencia del 12 de junio que la emisión de Aportaciones Financieras Subordinadas (AFS) se realizó "cumpliendo con la normativa vigente y las indicaciones de la Comisión Nacional de Valores (CNMV)".

Además, destacó que Eroski, en su papel de emisor, realizó todo lo "exigible, conveniente y necesario" para que los inversores tuvieran "la información en el momento de tomar su decisión de invertir".

En este sentido, apuntó que el "atractivo" de las Aportaciones Financieras Subordinadas (AFS) se ha mantenido "inalterable" para los inversores durante 10 años, hasta la caída de los mercados financieros y añadió que estos títulos cotizan en el mercado "siguiendo las leyes de la oferta y demanda".

Durante su comparecencia, Carabel indicó que Eroski es consciente que el valor líquido que los mercados otorgan a estos títulos en esta coyuntura económica "no satisface" a los inversores que en este momento deseen hacer líquida su inversión.

En este sentido, Carabel reveló que esta situación no gusta a Eroski y que "participará, desde su papel de emisor, en la solución a sus inversores porque se siente identificados con ellos y su situación, no porque la emisión de AFS tenga alguna tacha".

RENOVACIÓN DE ÓRGANOS DE LA COOPERATIVA

Por otra parte, en la Asamblea General también se ha procedido a la renovación de la mitad del Consejo Social dentro del proceso ordinario de renovación de órganos de representación.

El Consejo Social es un órgano compuesto exclusivamente por socios de trabajo y entre cuyas funciones se encuentran la de informar, asesorar y consultar al Consejo Rector en todos los aspectos vinculados a las relaciones de trabajo.

Por su parte, el Comité de Recursos, compuesto por tres representantes de los socios de trabajo y dos de los socios consumidores, también ha sido renovado. En esta ocasión se ha designado a un candidato entre los socios de trabajo y a otro entre los socios consumidores.

Por último, la Asamblea también ha acogido la designación de la comisión de vigilancia, órgano supervisor y fiscalizador, que se renueva cada dos años. Para ello se han designado dos miembros entre los socios de consumo y uno entre los socios de trabajo.

Eroski S.Coop. cuenta con 8.426 socios cooperativistas. Además, son 434.024 consumidores quienes forman parte de Eroski en calidad de socios. Además, en 2012 ha avanzado significativamente hacia la construcción de un Grupo Cooperativo a través de la constitución de una nueva cooperativa mixta, integrada en el Grupo, que ha convertido a 3.695 trabajadores de hipermercados Eroski de 15 comunidades autónomas distintas en socios propietarios de la empresa donde trabajan.