Indra premiará con 5.000 euros a cuatro ideas innovadoras desarrolladas por sus trabajadores

La convocatoria, lanzada a través de Indraventures, su unidad responsable de reforzar la relación con startups, 'spinoffs' y emprendedores y de financiar iniciativas, tiene el objetivo de captar y generar ideas "innovadoras y disruptivas", que "vayan más allá de la innovación evolutiva" y puedan contribuir a desarrollar "la oferta de futuro de la compañía".

La iniciativa se articula a través de la plataforma tecnológica de Indra 'iParticipa', que permite a los participantes subir sus ideas en español, inglés o portugués desde el 2 de diciembre hasta el 27 de enero. Además, todos los trabajadores de la compañía pueden hacer comentarios y valorar y votar las propuestas.

Indraventures elegirá las diez ideas finalistas en base a su nivel de originalidad, disrupción e innovación tecnológica, a la importancia de la necesidad que resuelvan, su mercado potencial y las posibilidades de internacionalización, así como de la viabilidad para llevar a cabo la idea en la compañía.

Un jurado de expertos de la empresa seleccionará tres propuestas ganadoras entre las finalistas, a las que se sumará una cuarta, que será la más votada por los trabajadores en la plataforma. Las cuatro ideas ganadoras se darán a conocer a principios de abril y recibirán un premio de 5.000 euros cada una.

Además, todas las propuestas finalistas serán transferidas a los mercados de Indra, que serán los responsables de valorar su potencial y la posibilidad de desarrollarlas y también está previsto el reconocimiento del esfuerzo realizado por los trabajadores en su evaluación anual y en su proyección profesional, ha indicado la empresa.