Mapfre lanza un programa para captar talentos jóvenes

Los requisitos principales para acceder a esta candidatura son poseer un título de licenciado o graduado en ADE, Estudios Actuariales, Ciencias Físicas, Matemáticas o Ingenierías. Además el universitario deberá tener un perfil cuantitativo y una visión analítica del mercado. También será indispensable que se domine el inglés, mínimo un nivel C1, así como la disponibilidad para trabajar en el extranjero.

La encargada de realizar la fase inicial del proceso de selección será la consultora y empresa de servicios de capital humano especializada en la atracción, gestión y desarrollo del talento además de la transformación digital de las empresas, Ray Human Capital.

A través de este programa, Mapfre pretende detectar a futuros profesionales con potencial para ayudar a la empresa en su crecimiento en las regiones de EMEA (Europa, Oriente Medio, África) y APAC (Asía-Pacífico). Estos jóvenes adquirirán competencias técnicas y habilidades prácticas que precisarán en su carrera profesional. El programa durará seis meses y se iniciará con una fase intensiva.