Repsol repartirá hasta un máximo de 8,4 millones de euros en acciones a sus empleados

Este plan permite a los empleados de la compañía que quieran acogerse al mismo recibir parte de su retribución correspondiente al ejercicio 2016 en acciones de la empresa, con un límite de 12.000 euros. El número de participantes actuales es de 1.160 empleados.

Para este ejercicio 2016, el plan se inicia el 1 de enero y finalizará el 31 de diciembre. La entrega de acciones a los beneficiarios se realizará con carácter mensual.

La primera entrega de acciones a los beneficiarios actuales se realizará en el día de hoy, al precio de cierre de la acción en el Mercado Continuo.