Las asambleas de Caja Laboral e Ipar Kutxa aprueban su fusión

Según han explicado fuentes de las dos cajas vascas, el de este sábado es "un paso trascendente" en un proceso que, "desde su inicio, ha evolucionado en un clima de total sintonía".

Los mismos medios han asegurado que, desde que el pasado 20 de marzo se hiciese público el inicio de las conversaciones formales, el calendario de integración diseñado se ha cumplido según "lo previsto".

De esta forma, las Asambleas han ratificado este sábado los principales acuerdos alcanzados en su momento por los consejos rectores de las dos entidades, "que se han ido materializando en las distintas mesas de trabajo creadas para coordinar la integración".

Los acuerdos establecen que la futura cooperativa resultante de la fusión integrará a las diversas tipologías de socios de las entidades de origen. De esta forma, coexistirán los actuales socios de Caja Laboral con los socios-clientes, personas físicas o jurídicas que cumplen las condiciones estatutarias de vinculación con la Cooperativa, asimilables a los actuales socios de Ipar Kutxa.

El domicilio social se ubicará en Arrasate-Mondragón, aunque en la actual sede de Ipar Kutxa en Bilbao se establecerán la subsede operativa de la Red Comercial de Banca Minorista y de su Comité de Negocio, así como la Dirección Territorial correspondiente y sus estructuras de apoyo. También se mantendrá en la capital vizcaína la actual sede social de Seguros Lagun Aro, de la Sociedad de Cartera y de las Gestoras.

El Consejo Rector estará conformado, de manera transitoria, por 15 miembros, 12 de ellos de Caja Laboral y 3 de IparKutxa. El actual Presidente de Caja Laboral, Txomin García, será el presidente de nueva entidad, según lo decidido por las Asambleas.

En la integración se mantienen los derechos y obligaciones laborales de los socios de trabajo y/o trabajadores de ambas entidades. Los trabajadores de Ipar Kutxa, tras el acuerdo formalizado con los representantes de su plantilla, podrán incorporarse como socios de trabajo en condiciones equiparables a los actuales socios de Caja Laboral.

"Se trata en definitiva de que la totalidad de las personas dispongan de los mismos derechos y obligaciones, algo esencial en cualquier entidad cooperativa, manteniendo vivos principios cooperativos como la libre adhesión, la organización democrática, la soberanía del trabajo, la participación en la gestión, la solidaridad retributiva o la inter-cooperación", han explicado. En el caso de Ipar Kutxa, las personas que así lo deseen podrán mantener su actual condición de trabajadores por cuenta ajena.

Según han asegurado, los principales parámetros de gestión de ambas entidades, medidos en términos de solvencia, liquidez y morosidad, "se encuentran entre los mejores del sector", y con ellos "se pretende impulsar un proyecto arraigado en el territorio y comprometido socialmente".

Como resultado de esta operación, la cooperativa, que gestionará unos activos totales superiores a los 25 mil millones de euros, se convierte en la segunda entidad financiera del País Vasco y segunda cooperativa de crédito en el Estado, "reforzando considerablemente su posición en los territorios de Vizcaya y Álava".

La suma de ambas entidades permitirá que el nuevo proyecto alcance cuotas de mercado "significativas" en el panorama bancario de la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra, ya que más de 750.000 personas de la Euskadi serán ya clientes de la cooperativa, y 110.000 en Navarra. El total de clientes, incluyendo el resto de comunidades en las que Caja Laboral ya opera, superará la cifra de 1.300.000.

PLAN DE NEGOCIO

El Plan de Negocio de la Integración se ha diseñado, según las entidades, "con un criterio de prudencia, y las proyecciones que refleja se basan en un contexto negativo para el sector bancario". "En él, y con independencia de las cifras en valor absoluto, lo realmente relevante será la fortaleza de la entidad", han dicho.

Según sus palabras, la Cooperativa "cumplirá con todos los requerimientos de solvencia" tras hacer frente, durante este ejercicio, a la totalidad de las dotaciones resultado de los RD 2/2012 y RD 18/2012, además de "incrementar las referentes a su cartera de empresas y particulares y dotarse de un notable fondo de cobertura genérica".

En lo relativo a la eficiencia, se situará también por debajo del 50 por ciento debido a que los gastos de administración, "una vez asumidos los planes de dinamización de la plantilla y el redimensionamiento de la red de oficinas, se beneficiarán de las sinergias derivadas de la alianza".

Por otro lado, la Marca comercial será el resultado de la combinación de las actuales de Caja Laboral e IparKutxa capitalizando el valor y posicionamiento de ambas.

La alianza, que "mejorará el posicionamiento estratégico como entidad local", pretende "potenciar asimismo un proyecto de entidad financiera de economía social, orientada a proveer de servicios financieros y de aseguramiento a los mercados en los que opera", pero "basándose en un modelo alternativo al resultante del actual proceso de bancarización del sistema financiero".

Las Cajas aseguran que su modelo "aboga por la cercanía y proximidad con el cliente", y aspira a "ejercer un papel clave en el nuevo panorama financiero, para colaborar desde una óptica diferente en el desarrollo económico y social". El proyecto cooperativo mantendrá también la implicación con los sectores industrial y agroalimentario, aprovechando el conocimiento de las dos entidades que le han dado origen", han dicho.

Por último, han aclarado que durante los próximos meses "continuará la dinámica de trabajo de las diversas mesas de integración" con el objetivo de que "el proceso culmine definitivamente en el presente ejercicio".