Correos busca 3.381 personas para puestos de personal laboral fijo
El plazo de inscripción comienza este 23 de noviembre hasta las 23.59 horas del 2 de diciembre
Los interesados pueden formalizar su inscripción a través de la página web www.correos.com/personas-y-talento
Cataluña, con 840 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas
Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 3.381 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas, que incluye el reparto de envíos, las tareas logísticas y la atención al cliente en sus oficinas. El periodo para inscribirse comienza este lunes 23 de noviembre y se extenderá hasta las 23.59 horas del próximo miércoles 2 de diciembre.
Los interesados pueden formalizar su inscripción a través de la página web 'www.correos.com/personas-y-talento'. En esta página pueden encontrar todas las condiciones.
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La compañía logística explica que se trata de una convocatoria conjunta que incluye tanto los 1.381 puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019, así como los otros 2.000 puestos contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal firmado con CC.OO., UGT, CSIF y Sindicato Libre. En concreto, Correos oferta 2.356 puestos fijos para tareas de reparto, 505 plazas para agente de clasificación y otras 520 plazas para atención al cliente en oficinas, repartidas en todas las provincias del país.
No obstante, Cataluña, con 840 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida de Madrid, con 590 nuevos puestos fijos, y la Comunidad Valenciana, región donde se oferta un total de 473 plazas.
Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en la misma página web de Correos.
"Desde su comienzo, este proceso se ha llevado a cabo garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres. Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas", asegura la compañía. Asimismo, defiende garantizar un marco estable de relaciones laborales y la potenciación del talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes.
Los requisitos generales que deben reunir los/las solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:
1. Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
2.Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
3. Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar otitulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
4. No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
5. No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
6. No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
7. No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en
Correos solicitado en el proceso.
8 No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
9. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
10. Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
11. Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto
de Reparto 1 (motorizado): Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
Los/as aspirantes podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos
de trabajo objeto de esta convocatoria.