La empresa pública Hunosa garantiza que mantendrá el empleo y las prejubilaciones

Además de no prever despidos, el programa de acciones diseñado por Hunosa para afrontar las restricciones presupuestarias establecidas para el año 2012, con el objetivo de controlar el déficit público, también contempla mantener la política de prejubilaciones pactada en el actual plan de empresa, según ha informado la compañía a través de una nota de prensa.

Hunosa asegura, tras diseñar un borrador de medidas, que está en condiciones de "sortear" las "estrecheces" presupuestarias sin acometer "ni un sólo despido traumático en la compañía y manteniendo las prejubilaciones".

NUEVO PLAN Y SINDICATOS

Sobre esas bases para afrontar el ejercicio 2012, Hunosa se pone "a disposición" del Ministerio de Industria para comenzar a establecer las bases del próximo plan de la compañía y del futuro plan del sector minero 2013-2018.

La hullera estatal también está a la espera de poder presentar su plan de medidas por el futuro y el mantenimiento del empleo en Hunosa a las centrales sindicales, "con cuyos representantes han fracasado varios intentos de reunión en las últimas semanas".

Hunosa cuenta ya con un borrador de propuestas, que incluye, entre otras medidas, un recorte de directivos (de doce a siete) y un recorte de más del treinta por ciento en los salarios de sus ejecutivos; la centralización de los servicios de compras y contrataciones en el área financiera; la eliminación de labores externalizadas que pasarán a asumirse por personal de la empresa; la salida de organismos y fundaciones; la suspensión de la asistencia a ferias y a eventos como la Feria de la Industria de Mieres o la Feria Internacional de Muestras de Gijón; la anulación de las labores de patrocinio social y otras acciones encaminadas a mejorar la eficiencia en la gestión y el control de los recursos.

"Toda España está haciendo esfuerzos y, en estos momentos tan duros, Hunosa debe arrimar el hombro para costarle menos a los españoles, no podemos mirar a otro lado. La situación para toda la industria española es muy difícil y no entra en la cabeza de nadie sensato que en la minería no tengamos que apretarnos el cinturón. Espero que esa premisa sea aceptada pronto por la parte sindical y podamos dar inicio a un diálogo sosegado", ha señalado Mallada.

La presidenta de Hunosa se ha referido a la crisis general que ha hecho "saltar por los aires" los escenarios económicos de toda Europa, lo que ha hecho que todos los sectores estén afrontando esfuerzos. "¿En qué cabeza cabe que Hunosa no debe hacer esfuerzos? ¿qué más se le puede pedir a la dirección de una empresa que en estos momentos tan duros asegura el cien por cien del empleo y el cien por cien de las prejubilaciones?", se pregunta Mallada.