La retribución media por consejero de las empresas cotizadas se situó en 279.300 euros en 2011, un 4% más

Esta retribución es más de doce veces superior al salario medio por trabajador, que fue de 22.790 euros, según los últimos datos recopilados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que datan de 2010. Además, es más de 432 veces superior al salario mínimo interprofesional, que se sitúa este año en 645,30 euros.

La retribución media devengada por consejo de administración ascendió a 2,9 millones de euros en 2011, un 1,5% más respecto a la media de 2010. Teniendo en cuenta a las compañías que realizaron un mayor aumento de las remuneraciones a sus máximos órganos de gobierno, el incremento de la retribución media sería de un 7,8% respecto al ejercicio anterior.

La CNMV destaca que existe "una importante dispersión" en las retribuciones medias devengadas en 2011. En un 44,1% de las sociedades, la retribución por consejo ha disminuido respecto a 2010, mientras que en un 14,5% registra incrementos superiores al 20% y en el 11% el aumento se sitúa entre el 20 y el 10%.

En el 20,7% de las sociedades el aumento es inferior al 10% y en el 9,7% restante, las retribuciones del consejo no registraron ninguna variación en 2011.

En términos agregados, la retribución de los consejeros se divide en una retribución fija anual que supone un 39,9% del total, frente al (40,2% en 2010), una remuneración variable que equivale al 26,8% (24,3% en 2010) y en unas dietas que suponen el 10,1% del total. El 23,2% restante corresponde a sistema retributivos basados en acciones, indemnizaciones y atenciones estatutarias (24,9% en 2010).

Para llegar a estas conclusiones, la CNMV ha analizado la información que las sociedades del Ibex han difundido en sus páginas web sobre el resultado de la votación del informe anual de remuneraciones de los consejeros en las juntas generales ordinarias celebradas en 2012.