El salario pactado en convenio sube un 2,7% hasta junio

El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en los seis primeros meses del año alcanzó el 2,7%, cifra cinco décimas inferior al indicador adelantado del IPC para dicho mes (3,2%), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

La subida salarial del 2,7% pactada en abril se acerca más a la inflación que en los últimos meses, si bien es casi una décima inferior al aumento de las retribuciones registrado hasta mayo (2,8%), debido a la incorporación de los convenios de junio.

Según precisa Trabajo en una nota de prensa, la subida se explica porque la mayoría de los datos se refieren a convenios revisados (el 90,9% del total) y afectan a casi la totalidad de los trabajadores (92,3%).

En concreto, el aumento medio de los convenios revisados se situó en el 2,82%, mientras que los nuevos convenios registraron un incremento notablemente inferior (1,41%), si bien son aún cuantitativamente insuficientes, por su menor número frente a los revisados, para incidir de forma significativa sobre el incremento medio total.

SUBIDA MUY INFERIOR EN LOS CONVENIOS DE EMPRESA

Por ámbito de negociación, los convenios de empresa (el 75% del total) reflejan un aumento salarial del 1,85%, mientras que en los de ámbito superior (el 24,9% restante) se ha situado en el 2,77%.

Hasta el 30 de junio se han contabilizado 447 convenios que tienen referenciado su incremento salarial al IPC previsto, de los cuales 359 son de empresa y 88 de ámbito superior. En total, estos convenios afectan a 885.510 trabajadores, lo que supone que, según se vayan incorporando estos convenios, se modificará sustancialmente el aumento salarial reflejado en la estadística.

Además, representan un aumento del número total de trabajadores con convenio para 2011 del 19% sobre el volumen actualmente existente, alcanzando la cifra de 5,6 millones trabajadores.

CASI CINCO MILLONES DE TRABAJADORES CON CONVENIO

El total de trabajadores con convenios hasta el mes de junio (4.7190.430) se corresponden con 1.889 convenios firmados con efectos económicos para este año, que engloban a 533.493 empresas.

El 75,1% de los convenios son de empresa, pero afectan solamente al 6,5% del total de trabajadores (308.921). El 24,9% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, y atañen al 93,5% de los trabajadores (4.410.509).