PSOE andaluz defiende el "avance" de las primarias y propone listas abiertas para elegir órganos no ejecutivos

El PSOE andaluz defiende en la ponencia marco para su XII Congreso Regional, que se celebrará del 6 al 8 de julio en Almería, el "importante avance" que suponen las primarias para elegir a los candidatos del partido y subraya la necesidad de "seguir abriendo nuestra organización buscando la complicidad de millones de progresistas que quieren participar junto a nosotros y mejorando nuestros procesos para escoger candidatos y candidatas".

La ponencia marco, de 58 páginas y a la que ha tenido acceso Europa Press, incluye un apartado específico relativo al "nuevo modelo de partido", donde se apuesta por "seguir avanzando hacia una mayor democracia interna". Para ello se propone analizar, en la próxima Conferencia de Organización que debe convocarse a nivel federal, "las fórmulas necesarias en los nuevos mecanismos de elección de los órganos no ejecutivos del partido, como el sistema de listas abiertas o el sistema de listas cerradas desbloqueadas".

En relación con la elección de candidatos y la fórmula de primarias, el texto recuerda que las resoluciones del XXXVIII Congreso Federal celebrado el pasado mes de febrero en Sevilla "instan a reforzar nuestros liderazgos, de forma que avancemos en la profundización democrática trabajando de forma horizontal, formando equipos preparados y eficaces y en permanente colaboración con la sociedad".

"BUSCAR LA COMPLICIDAD DE MILLONES DE PROGRESISTAS"

"Debemos ser una organización abierta al debate y al intercambio de ideas, permeable a la cooperación y al diálogo social y a la participación de todos", añade la ponencia marco, que subraya que "las primarias suponen un importante avance y es necesario seguir abriendo nuestra organización buscando la complicidad de millones de progresistas que quieren participar junto a nosotros y mejorando nuestros procesos para escoger candidatos".

El objetivo del PSOE-A con esta fórmula es "seguir siendo una organización política que muestra su profundo compromiso con los valores democráticos y que implica a la ciudadanía a sentirse parte esencial y protagonista de la vida política y la transmisión de los valores de progreso", para lo que considera imprescindible "un partido modernizado en sus estructuras y en sus formas de relación y comunicación con la sociedad".

En este sentido, la ponencia señala la participación de la militancia como factor "indispensable para ser un partido fuerte", lo que implica "seguir escuchando al mayor número de personas posibles" fomentando la presencia de responsables orgánicos e institucionales en las agrupaciones locales y creando "nuevos espacios de debate utilizando todas las posibilidades de las TICS y reestructurando nuestra presencia en la red".

CONECTAR CON LOS JÓVENES

Junto a ello, el PSOE-A aboga por "nuevas formas de militancia y nuevos perfiles de afiliación que permitan atraer más ciudadanos", en especial a los jóvenes, "que se acercarán al partido si nuestra estructura orgánica y nuestras propuestas sintonizan con su forma de vida y con su forma de entender la sociedad".

"No sólo debería incrementarse la militancia entre los jóvenes, sino que además debemos incluirlos en nuestros procesos de toma de decisiones. Los jóvenes están manifestando su interés por cambiar las cosas, están reivindicando su interés en la participación política y social y pueden encontrar en nuestra organización un instrumento para canalizar sus reivindicaciones, demandas e inquietudes", añade la ponencia, que también hace hincapié en la importancia de "evitar que las dificultades económicas por las que atraviesan muchos militantes sean obstáculo que les impida seguir siendo parte activa del partido".

Otro aspecto en el que incide el texto es la necesidad de aprovechar las agrupaciones locales para hacer el partido "más participativo y atractivo para la sociedad, para lo que debemos acercarnos a las organizaciones ciudadanas y a aquellos grupos que pueden sentirse en estos momentos alejados de nosotros y de la política y por eso necesitamos que nuestra organización sea sensible a los cambios y mantenga una actitud crítica".