Andalucía avisa de la descapitalización de recursos humanos en la educación

"Los abocan a desarrollar su potencial lejos de su tierra", ha trasladado Sánchez Maldonado en alusión a las que son, a su juicio, las repercusiones de medidas como la tasa de reposición, que solo permite restituir uno de cada diez jubilados en la administración pública.

El consejero, quien ha inaugurado este lunes el año académico en la Universidad de Almería, ha apostado por el liderazgo de la universidad como "la institución más respetada y valorada por los andaluces y andaluzas" para avanzar hacia un modelo económico y social sostenible.

Ha subrayado la necesidad que tiene la sociedad de una institución académica "fuerte" que le permita seguir avanzando y ha hecho alusión a los pasos dados por el Gobierno andaluz en el marco del gran Pacto por Andalucía "para defender la carrera profesional de docentes e investigadores".

Así, ha hecho mención la incorporación con carácter inmediato de 270 doctores recién titulados a la comunidad científica, así como la próxima autorización, en acuerdo con las universidades, de más de 200 nuevos contratos de ayudante doctor. "La medida que dará estabilidad a docentes e investigadores hasta que se suspenda el límite de reposición", ha apuntillado.

Sánchez Maldonado ha señalado, además, una iniciativa dirigida a aquellos investigadores que se han visto obligados a salir al extranjero debido a la compleja coyuntura económica. El plan de retorno, ligado al nuevo Plan Andaluz de Investigación (PAIDI 2014-2020), contemplará incentivos para la contratación de investigadores que ejerzan en el extranjero, además de formulas sociales complementarias que faciliten su retorno.

En esta línea, ha calificado las medidas de "necesarias" para consolidar la base científica en Andalucía y favorecer que el conocimiento pase a la sociedad. A este respecto, ha puesto como ejemplo de transferencia a la Universidad de Almería, que ha cerrado en el último lustro más de 2.100 contratos de investigación, ha creado 24 empresas de base tecnológica, ha solicitado 40 patentes y le han concedido 32 proyectos europeos por valor de 38 millones de euros.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Durante su discurso, Sánchez Maldonado ha remarcado la apuesta por la igualdad de oportunidades como una de las "fortalezas" del Sistema Universitario Público Andaluz. Una prioridad que se materializa en un precio único, en el mínimo de la horquilla fijada por el ministerio, que como novedad este curso se mantendrá congelado en los grados y descenderá más de un 15 por ciento en los másteres.

Andalucía incorpora, por otra parte, novedades en la formas de pago para este curso. Los estudiantes que más lo necesitan podrán realizar un fraccionamiento de su matrícula en hasta cinco plazos. Una medida que da respuesta a las reivindicaciones que se venían haciendo desde el colectivo de estudiantes. "Estamos decididos a evitar que el dinero sea un obstáculo para que los andaluces vean cumplidas sus aspiraciones en la vida", ha afirmado.

En este ámbito, ha incidido en las novedades incorporadas este año en materia de formación de recursos humanos, con las que se quiere brindar las mejores oportunidades a los andaluces de mayor talento. Así, se suma al Programa de Becas Talentia, gracias al cual casi 500 personas han podido realizar estudios de posgrado en las mejores universidades del mundo, dos nuevos programas: Talentia Postdoc y Andalucía Talent Hub. "Con ellos se amplía la movilidad internacional a científicos de reconocida trayectoria", ha concluido.