La Comunitat es la tercera autonomía con menos enfermeras por cada 100.000 habitantes, según Cecova

Asimismo, los resultados de este estudio muestran que la Comunitat cuenta con 511,6 enfermeras colegiadas no jubiladas por cada 100.000 habitantes, una cifra "bastante inferior" a la nacional, que se encuentra en 548,97.

El informe concluye que, para alcanzar la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes existente en España, la región necesitaría contar con 1.850 enfermeras más en activo.

De producirse dicho incremento, "no solo desaparecería el desempleo enfermero en la Comunitat sino que requeriríamos el retorno de aquellos profesionales que se han marchado al extranjero con el objeto de ejercer la profesión de Enfermería", ha destacado la organización colegial.

Ante esta situación, desde Cecova esperan que la Conselleria de Sanidad "se decida a catalogar plazas para enfermeras especialistas en el sistema sanitario autonómico público" y que, además de consolidar empleo con la OPE que está en marcha, "se creen nuevas plazas que hagan posible mejorar la ratio de enfermera por cada 100.000 habitantes".

Esta necesidad, remarcan, "viene avalada además por los datos que se desprenden del borrador del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública está desarrollando".

"DOBLE CIRCUNSTANCIA PARADÓJICA"

La organización profesional ha reclamado que Sanidad catalogue plazas para las especialidades de Enfermería en Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica y Enfermería Pediátrica, ya que hasta la fecha solo se cuenta con plazas, y pocas, para las matronas.

"Hay que recordar que se da una doble circunstancia paradójica en nuestra comunidad autónoma, como es que en los últimos cinco años se haya formado a 430 enfermeras especialistas en las cuatro unidades docentes con las que cuenta la Comunidad Valenciana (matrona, Enfermería en Salud Mental, Enfermería del Trabajo y Enfermería Familiar y Comunitaria) y que exista una bolsa de trabajo para ellas, mientras que solo se convocan plazas de matrona", ha concluido.