El Corte Inglés firma un acuerdo con Sanidad para integrar laboralmente a víctimas de violencia de género

En un comunicado, la compañía detalla que se compromete a la firma de convenios con entidades públicas y privadas para facilitar la inserción laboral y la movilidad geográfica de estas mujeres, así como a ofrecer puestos de trabajo con flexibilidad horaria y de jornada, en función de las necesidades y de las situaciones particulares de cada caso.

El Corte Inglés añade que mantendrá la confidencialidad conforme a lo establecido en la Ley de Protección de Datos y designará un asesor de empleo que colabore durante el proceso y facilite la inserción laboral de estas mujeres. La compañía indica que promoverá también la formación antes y durante la vida laboral de las interesadas, y divulgará este convenio a través de sus canales de comunicación.

El Grupo El Corte Inglés indica que cuenta con más de 91.500 empleados. Durante el ejercicio 2016 puso en marcha un proyecto para formar a todo el personal en igualdad de oportunidades y diversidad, en cumplimiento a los compromisos adquiridos en el Plan de Igualdad de El Corte Inglés.

Este plan contiene un capítulo dedicado a la violencia de género que incluye medidas dirigidas a la prevención y protección de las víctimas como son las campañas informativas a los empleados, la posibilidad de facilitar traslados a otros centros de trabajo, la concesión de permisos retribuidos o anticipos entre otras medidas.

El Corte Inglés señala que se adhirió en 2012 al programa Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, desarrollando numerosas acciones de sensibilización. Entre estas, destaca la iniciativa 'Hay salida a la violencia de género', cuando más de 50.000 empleados lucieron unas chapas con este lema para conmemorar el Día Internacional contra la Violencia de Género.

El programa Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género que promueve el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad tiene como objetivo sensibilizar a la sociedad frente a esta lacra, así como promover la inserción sociolaboral de las víctimas.