Debajo de la bata…la ropa interior

En octubre de 2008 la mujer se quejó ante el Comité de Empresa por el cambio de la normativa interna que provocaba la diferencia de condiciones laborales entre hombres y mujeres. La demandante aseguraba que dicho informe era "incómodo" para las trabajadores puesto que cuando se "sientan, agachan o hacen algún movimiento, la bata se abre y se les ve parte del cuerpo que no deberían enseñar".Según la sentencia, la dirección desoyó esta petición y además le comunicó el 14 de enero de 2009 que debería cambiar de centro de trabajo y horario. La sentencia concluye que la empresa no obró de manera adecuada en el procedimiento para "modificar las condiciones de la jornada y horario de la actora", por lo que la medida queda anulada.

Castigo por su queja