UGT y CCOO envían una carta al director general de RSE para reanudar los trabajos en la materia a través del CERSE

Los sindicatos han realizado esta petición con el objetivo de "superar la práctica paralización de esta materia y reactivar el funcionamiento de este Consejo, recabando la opinión de los grupos representativos".

En la carta se indica que, después de que Miguel Ángel Martín haya realizado la ronda de reuniones con los integrantes de los Grupos de Representación que componen el CERSE, se siguen "sin conocer cuáles van a ser las orientaciones prácticas" que el Consejo va a tener actualmente.

En su misiva, UGT y CCOO también denuncian que, a pesar de que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció recientemente la elaboración de un Plan Nacional de RSE y el diseño de un programa de fomento de esta materia en los centros educativos y en la enseñanza universitaria, "aún no se conoce nada" al respecto y subrayan que "el ámbito adecuado" para desarrollar dichas iniciativas es el Consejo Estatal de RSE.

Además, consideran "necesario dar un impulso" a las actividades de los tres grupos de trabajo constituidos en su momento y que, según los sindicatos, "se han visto ralentizadas, cuando no simplemente suspendidas, pese a tener documentos muy avanzados o incluso finalizados".

Por otra parte, señalan que, a pesar de que la normativa vigente prevé un intervalo trimestral, "hace mucho tiempo que no se reúne el Consejo en pleno, ni siquiera la Comisión Permanente" por lo que, para superar esta situación "de práctica paralización" creen "necesario" convocar formalmente el Pleno del Consejo para "revitalizar sus objetivos propios y reactivar su funcionamiento, recabando además las opiniones de los grupos representativos".

Por ello, concluye la carta, quedan "a disposición" del director general de RSE "para fijar la fecha y temas a tratar en el Pleno del CERSE".