La reforma del Gobierno para evitar el fraude de las horas extras: quieren que fichar sea obligatorio
Informativos Telecinco / Agencias
28/11/201823:14 h.Unos 400.000 trabajadores hacen horas extra cada semana y no las cobran. Las extras impagadas equivalen a 170.600 empleos que no se crean, según se desprende del informe 'Horas extra no pagadas y absentismo" elaborado por el Gabinete Económico confederal de CC.OO. a partir de datos de la Encuesta de Población Activa. Es la cifra más alta desde 2009.
Hostelería, comercio y educación se sitúan a la cabeza. “Está al orden del día y no rechistes. Es lo que hay”, dicen algunos afectados.
Tras ellas están la industria manufacturera, actividades profesionales, científicas y técnicas, actividades financieras y de seguros.
Por comunidades sobresale Madrid con un 28% de extras sin pagar. Le sigue Valencia, Cataluña y Andalucía. Dos de cada tres horas extra se concentran en estas cuatro regiones.
En este sentido, el sindicato ha dejado claro que esta situación perjudica tanto a los trabajadores como al conjunto de la sociedad. “Son muchos más empleos de los que supuestamente se destruirían al subir el Salario Mínimo Interprofesional a 14.000 euros anuales”, ha asegurado el secretario general de CC.OO.M Unai Sordo, quien también ha destacado que las mujeres, con un 50,4% de las horas extra no pagadas realizadas, son las más perjudicadas. Para Sordo, es necesario un control "efectivo" del horario de los trabajadores, y el Gobierno está decidido a ello.
La propuesta del Ejecutivo socialista, en cuyo texto contempla una reforma de cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores (4,12, 34 y 35), necesitará apoyo parlamentario para prosperar, y establece que el registro de la jornada sea diario e incluya el horario concreto de entrada y salida del trabajo.
De ese modo, tanto trabajadores como representantes podrán conocer mensualmente el total de horas que han realizado.
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