La OIT advierte: desacelera el crecimiento de los salarios y las mujeres siguen cobrando un 20% menos que los hombres

En el nuevo informe mundial sobre los salarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son dos los datos que pueden destacarse. En primer lugar, el crecimiento mundial de los salarios ha caído a su nivel más bajo desde 2008.

En las economías con altos ingresos el crecimiento del PIB y la disminución del paro van de la mano del lento crecimiento de los salarios. De hecho, los salarios se han triplicado en los países emergentes y en desarrollo del G20, pero en los avanzados solo han subido un 9%.

Las desigualdades salariales siguen siendo altas en economías de ingresos bajos y medianos. Por ello con frecuencia estos no son suficientes para la subsistencia del trabajador y su familia.

Respecto a la brecha salarial entre sexos, el sueldo de las mujeres sigue siendo un 20% inferior que el de los hombres.

Según el informe, la formación de hombres y mujeres no es explicación para este fenómeno. La OIT expone que en muchos países las mujeres tienen un nivel educativo mayor que el de los hombres, pero perciben un salario inferior. Este caso se da además cuando mujeres y hombres trabajan en la misma categoría profesional.

La maternidad es una de las causas por las que las mujeres perciben menos ingresos, ya que el informe muestra que las mujeres con hijos cobran menos que las mujeres que no los tienen. Sin embargo, este documento subraya que las mujeres se encuentran en una posición desigual tengan hijos o no. Es por ello que la OIT pide que se combatan los estereotipos y la discriminación desde la entrada de las mujeres al mercado de trabajo.

En resumen, el informe indica que aún queda trabajo por hacer para subir los sueldos y lograr que hombres y mujeres tengan los mismos ingresos.

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