La infraestructura heredada de las empresas se integrará con los servicios 'cloud' en 2018, según Interoute

A través de un comunicado, Interoute ha explicado que la "incertidumbre política" y los "cambios regulatorios" tienen el potencial de hacer de 2018 un año "impredecible para las empresas". En ese sentido, la compañía británica ha defendido que encontrar la combinación correcta de creatividad pragmática e iniciativa será "clave", ya que las organizaciones buscan desarrollar capacidades "más flexibles, ágiles y compatibles".

El vicepresidente ejecutivo de Producto y Desarrollo de Interoute, Mark Lewis, ha incluido entre sus predicciones para el nuevo año la integración de la infraestructura heredada de la empresas con los servicios 'cloud'. El directivo ha defendido que a pesar del "gran crecimiento" de la nube previsto, muchos sistemas heredados continúan funcionando "bien y de manera rentable", por lo que se ha "exagerado" acerca de su supuesta desaparición inminente.

Para Lewis, la infraestructura heredada podría comenzar a "encontrar su lugar en el mundo" en 2018, a medida que se realizan movimientos para integrarla con la infraestructura digital actual, "acelerando la creación de plataformas híbridas". Según un estudio de Interoute de 2017, la integración de entornos heredados con aplicaciones basadas en la nube digital es el desafío número uno para las empresas en toda Europa cuando se trata de lograr sus objetivos de transformación digital.

Paralelamente, en 2018 surgirá una red de optimización de la nube "flexible y sensible a las aplicaciones" que puede estar presente en oficinas, centros de datos, de fabricación y de operaciones, y que acercará todas las plataformas IaaS, PaaS y SaaS que actualmente se encuentran más allá del perímetro de TI, según el representante de Interoute.

El vicepresidente ejecutivo de Producto y Desarrollo de la compañía británica también ha vaticinado que en 2018 llegará "una segunda ola de integración de la infraestructura de TI". El 'edge computing' será habilitado por una red mejorada de aplicaciones definidas por 'software'. Para Lewis, la misma infraestructura que conecta el extremo local con los mundos de nube central también integrará y consolidará las funciones de TI y de red 'in situ', asumiendo una gran cantidad de cargas de trabajo locales, haciendo que cualquier otra infraestructura de TI local "sea en gran parte, redundante".

Fundamentalmente, otorgará a los directores de TI y CIO la "libertad de ejecutar cargas de trabajo en la ubicación óptima para que los usuarios mejoren el rendimiento de la participación de la aplicación". Para Mark Lewis, es "un nuevo uso" para una capacidad existente, ya que la creación de redes "siempre ha tenido que ver con la provisión de infraestructura local a escala".

ARQUITECTURAS TIER 3, EL GDPR Y LA ESCASEZ DE TALENTO

El representante de Interoute ha defendido que las arquitecturas Tier 3 reemplazarán las computadoras centrales y las arquitecturas cliente-servidor mal integradas. Para utilizar mejor esta capacidad, los clientes necesitarán poder abordar toda esta infraestructura de TI "mediante programación". En 2018, las empresas deben buscar las ofertas de infraestructura "como código" y la compatibilidad de 'edge computing' con el 'cloud'.

Además, con la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) el próximo mes de mayo, Lewis ha explicado que para determinar la cuantía exacta de las posibles multas por incumplir esta nueva normativa, la autoridad supervisora debe tener en cuenta un rango de factores que incluye, por ejemplo, la naturaleza de los datos en cuestión, las medidas de mitigación adoptadas por la organización y las infracciones previas. Esto significa que las empresas que han tomado medidas responsables para cumplir con los requisitos del GDPR "deberían ver esto reflejado favorablemente en cualquier posible caso de incumplimiento".

Por último, a pesar de la escasez "constante" de habilidades especializadas en tecnología, no hay suficientes graduados CTIM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) que vean la tecnología y la ciencia como una vía de futuro. Por ello, Mark Lewis ha comentado que el enfoque de la contratación tendrá que ser "muy preciso", lo que le garantizará obtener "el mejor talento" que diferenciará el negocio.

Como los proveedores se enfrentan al mismo desafío de habilidades que las empresas, las soluciones con automatización y preintegración como base "podrían ser las mejores compras para 2018", según el representante de Interoute.