La organización ha recibido 414 proyectos de 232 entidades diferentes. Todos ellos han pasado por un proceso de filtros ejecutado y verificado por PwC, que finalmente ha elegido a las 71 empresas y organizaciones que mejor han incluido la discapacidad en su negocio, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes.
El Jurado Preliminar, compuesto por representantes de 35 entidades que representan el sector público, las grandes y medianas empresas, el entorno sindical, el académico, el de los pactos multilaterales, el entorno del mundo asociativo de la discapacidad y el de los medios de comunicación, ha tenido acceso a los informes elaborados por PwC y ha evaluado cada uno de ellos hasta decidir cuáles son las 50 compañías finalistas y por tanto merecedoras del calificativo de Compañías Ability a partir de ahora.
El 6 de septiembre será el Jurado Final, quien tras ratificar la lista de los 50 finalistas, elegirá a los ganadores de las 6 categorías principales- Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los empleados; Orientación a Clientes; Accesibilidad; Reclutamiento y Selección; Desarrollo Profesional y Formación, y Prevención y Retención- y de las tres absolutas-mejor empresa privada, mejor pequeña y mediana empresa y mejor empresa pública-.