"Se trata de una experiencia de coaching al más alto nivel. Pasar un día con el presidente de una gran compañía. Ver en primera persona la alta dirección. Ver cómo se ponen en práctica las habilidades directivas, de emprendimiento e innovación, de un líder en una gran organización", aseguró Javier Gran, profesor de Dirección de Empresas de la CEU-UCH y coordinador de CEU Emprende en Elche.
Para obtener el premio, los alumnos de cualquier grado de la Universidad CEU Cardenal Herrera, tanto en su sede de Elche como en la Valencia, debían plantear una propuesta de cómo pueden acceder los jóvenes sin experiencia al mercado laboral, teniendo en cuenta las reticencias de las empresas a contratar este perfil de nuevos profesionales.
Según el alumno ganador, "para solucionar estos dos problemas interrelacionados hay una solución común, que consistiría en el aumento de la duración de las actuales prácticas en empresas que se realizan durante el grado universitario, a un año de duración".
Para Miguel Gómez no es suficiente el período de prácticas de 1 año para que los empresarios comiencen a contratar jóvenes recién graduados, ante lo que plantea la alternativa de realizar evaluaciones sobre la actividad realizada por el estudiante en dicho período por parte de la empresa.
"Este informe seguirá unos estándares preestablecidos, así todos los estudiantes que realizaron las prácticas contarán con su informe personalizado para añadir a su currículum. En el caso en que este informe sea positivo y realmente se demuestre la aptitud del recién graduado para acceder al mundo laboral, los empresarios tendrán todo lo suficiente para poder confiar en éste: experiencia laboral y recomendaciones", explicó.