En el 21,6% de las ofertas publicadas en mayo se ofrecían contratos indefinidos y en el 19,9% se ofertaban contratos de duración determinada.
En cuanto al tipo de jornada, el 58,2% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 16,5% para empleos a tiempo parcial, y el 5,1% contemplaban jornada intensiva.
En el 32,7% de las ofertas publicadas se requería experiencia laboral previa de al menos un año. Los candidatos que no cumplían este requisito todavía podían optar a 84.312 puestos de trabajo.
Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 31% de las ofertas de mayo en InfoJobs, seguida de Informática y telecomunicaciones (15,5%) y Atención al cliente (14,8%). Estas tres categorías acapararon seis de cada diez ofertas de empleo en mayo.
Según InfoJobs, un total de 1.132.115 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el quinto mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 40,6% tenía estudios universitarios y el 27,8% un ciclo formativo.
El 76,3% de los candidatos que pidieron un empleo en mayo incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 19,8% preferían un contrato de duración determinada. El 34,9% de los cantidatos decían preferir un empleo a tiempo completo y el 11,3%, jornada intensiva.