Este plan ha sido rechazado por el comité de empresa, que ha denunciado que la propuesta contempla una reducción de la plantilla de un 50% y una bajada de salarios "de forma importante".
La última reunión entre la empresa y el comité se celebró el pasado 11 de mayo y la intención de la compañía es volver a convocar en los próximos días a los representantes de los trabajadores a un nuevo encuentro, para el que todavía no hay fecha.
El objetivo de ese encuentro sería detallar esa propuesta porque, hasta ahora, según ha indicado la empresa, se han presentado los grandes capítulos y los principios de ese plan. La intención de la empresa es seguir hablando con los sindicatos sobre esta propuesta, aunque es consciente de que, si no cuenta con el apoyo del comité y del Gobierno vasco, "no sale adelante".