Esta situación formaría parte de lo que se conoce como jubilación flexible, que permite compatibilizar la pensión de jubilación con un empleo a tiempo parcial.
El consejero delegado de Aegon España, Jaime Kirkpatrick, ve comprensible que los españoles se planteen la posibilidad de combinar ocio y trabajo en la madurez ante el aumento de la esperanza de vida.
No obstante, pese a que el 26% de los españoles mayores de 55 años piensa disfrutar de la jubilación flexible, es un porcentaje bajo comparado con el de otros países, donde esta modalidad de retiro tiene más éxito.
Así, el 46% de los alemanes piensa recurrir a esta fórmula de jubilación, mientras que en Estados Unidos, Brasil y Australia las cifras alcanzan el 66%, el 74% y el 77%, respectivamente.
Entre los motivos más comunes para alargar la vida laboral, los trabajadores citan el sentirse activo, seguir disfrutando de su trabajo y causas económicas.
De hecho, en España, al 61% de los mayores de 55 años les gustaría disfrutar de una jubilación comóda y activa y con la que sentirse integrados en la sociedad.