El departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat ha aceptado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Mútua Terrassa, que prevé una reducción de jornada de entre el 12 y el 44% para 838 trabajadores, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.
En concreto, el ERE afecta al 33,5% de la plantilla de Mútua Terrassa --con casi 3.000 trabajadores-- que en su mayoría se les aplicará reducciones de jornada de entre el 15 y el 20%.
"Si se aplica en su totalidad tendremos un problema laboral y asistencial", ha dicho a Europa Press el delegado sindical de CC.OO. en Mútua Terressa, Joan Carles Delgado, quien ha lamentado la presión de la Conselleria de Salud a los comités de empresa para negociar rebajas a cambio de evitar despidos.
El documento descarta los 146 despidos que contemplaba el ERE presentado inicialmente por la empresa egarense y que quedó paralizado tras un principio de acuerdo con el comité de empresa que la plantilla rechazó este verano.
Para estas 146 personas, la reducción de jornada será del 44%; asimismo, quedan fuera del ERE los médicos interinos que están en formación y los representantes sindicales, por lo que la afectación ha pasado de los 881 a 838 trabajadores.
La plantilla de Mútua Terrassa --que gestiona varios ambulatorios del Vallès Occidental y el Hospital Mútua Terrassa-- ya sufrió una reducción salarial del 3,7% el año pasado, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida que contempla el actual convenio, que caduca este año.
Los representantes sindicales, que se reunirán en los próximos días, no descartan buscar fórmulas jurídicas para impugnar el ERE ni nuevas movilizaciones