Tras la reunión de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Diálogo Social, Corbacho dijo que el Gobierno llevará al Consejo las siete medidas de carácter "coyuntural y urgente" que los agentes sociales han venido negociando desde febrero y en las que no han mostrado su acuerdo globalmente.
Los secretarios de acción sindical de CCOO y UGT, Ramón Gorriz y Toni Ferrer, respectivamente, y los secretarios generales de CEOE y CEPYME, José María Lacasa y Elías Aparicio, aunque se manifestaron de acuerdo con alguna de las propuestas del Gobierno, se mantuvieron inflexibles con respecto a dar su visto bueno de forma global al documento.
El ministro dijo que estas propuestas supondrán un coste para el Estado de unos 1.500 millones de euros, y precisó que el Gobierno estudiará en cada caso el instrumento jurídico que requieren cada una de ellas, probablemente el decreto ley para la mayoría.
Corbacho subrayó que estas medidas son "coyunturales" y han sido "ampliamente debatidas y compartidas" con los agentes sociales, como para que haya un pronunciamiento por parte del Gobierno.
No obstante, precisó que no forman parte del diálogo social referido a una reforma laboral.
En este sentido, remarcó que en la Declaración del Diálogo Social del 29 de julio de 2008, el Gobierno se comprometió a no tomar ninguna decisión en torno a una reforma del mercado laboral sin acuerdo.
Sin embargo, la patronal insistió hoy en la necesidad de una reforma "estructural" del mercado de trabajo porque, en su opinión, el diálogo social debe ser "ambicioso" y que estas medidas puede que frenen la destrucción de empleo "de forma puntual".
No obstante, Lacasa valoró algunas de las propuestas, especialmente la ampliación de la línea ICO a la mediana empresa, aunque otras, como la del impulso a la contratación parcial o las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social, las consideró insuficientes.
Por su parte, Gorriz consideró que las medidas son insuficientes, aunque dijo "que no es poca cosa" que el Gobierno incremente el presupuesto para acometer propuestas para mantener el empleo.
Desde UGT, Tony Ferrer también consideró que las medidas son insuficientes, aunque "bien direccionadas" y añadió que deben de completarse en la próxima semana.
Los sindicatos advirtieron de que "en absoluto" cualquier reforma del mercado de trabajo pueda generar más empleo, como señala la patronal.
Dentro de las siete medidas que aprobará el Ejecutivo el próximo viernes, Corbacho destacó la reposición de prestaciones por paro cuando se produzcan ERE temporales y subrayó que el periodo máximo de reposición de la prestación por extinción será de 120 días, frente a los 90 en el caso de los expedientes por suspensión.
Esta medida es válida para los ERE presentados entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de diciembre de 2009, aunque Corbacho precisó que a finales de este año, se podría prorrogar por un año máximo, dependiendo de las circunstancias.
Otra de las propuestas es que los empresarios autorizados para ERE temporales tendrán derecho a una bonificación del 50 por ciento de la cuota a la Seguridad Social, hasta seis meses máximo, si se comprometen a mantener el empleo de los trabajadores un año después de haber terminado la suspensión del contrato.
Otra medida es que la empresa que contrate a un trabajador en paro podrá bonificarse el cien por ciento de la cuota empresarial de la Seguridad Social de dicho trabajador hasta un máximo equivalente del importe que tuviera pendiente de percibir a la entrada en vigor del contrato.
El Gobierno también aumentará la cuantía en la bonificación de los contratos a tiempo parcial (el porcentaje de bonificación será un 30 por ciento más que la jornada pactada en el contrato).
El ministro también se refirió a la nueva línea del ICO para mejorar la financiación de la mediana empresa, que todavía está sin cuantificar.