En el 25,8% de las ofertas publicadas en enero se ofrecían contratos indefinidos y en el 18,8% se ofertaban contratos de duración determinada.
En cuanto al tipo de jornada, el 64% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 18,6% para empleos a tiempo parcial, y el 4,5% contemplaban jornada intensiva.
En una de cada tres ofertas publicadas se requería experiencia laboral previa de al menos un año. Los candidatos que no cumplían este requisito todavía podían optar a 50.964 puestos de trabajo.
Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 28,7% de las ofertas de enero, seguida de Informática y telecomunicaciones (18,8%) y Atención al cliente (13,6%). Estas tres categorías acapararon seis de cada diez ofertas de empleo en enero.
Según InfoJobs, un total de 1.036.739 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el primer mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 43% tenía estudios universitarios y el 28% un ciclo formativo.
El 77,3% de los candidatos que pidieron un empleo en enero incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 19,5% preferían un contrato de duración determinada. El 35,3% de los cantidatos decían preferir un empleo a tiempo completo y el 11,5%, jornada intensiva.