Desde el 1 de enero las empresas tienen que cotizar para la Seguridad Social por conceptos que hasta entonces estaban exentos, como los pluses de comida y de transporte, las ayudas para guardería o los seguros médicos privados, entre otros.
La patronal catalana ha afirmado que el impacto no será igual en todas las empresas, ya que dependerá de las remuneraciones en especias que ofrezca cada una, pero ha señalado que alguna compañía ya ha calculado que puede llegar a significar un aumento de costes salariales de un 2%.
Así, ha constatado que las empresas más afectadas serán las que utilicen sistemas de compensación más diversificados y las que apliquen convenios colectivos que establecen estos sistemas de remuneración como obligatorios.
Pimec también ha rechazado el "silencio y poca transparencia" con que se ha puesto en marcha esta medida, ya que no se mencionó durante la rueda de prensa posterior a su aprobación en el Consejo de Ministros.