El acuerdo, que supone una reducción en la extinción y suspensión de contratos iniciales de 294 y 848, respectivamente, ha sido ratificado por las asambleas de trabajadores y se firma este martes.
Así, para los trabajadores afectados por la suspensión de contratos se ha acordado que la empresa complementará hasta el 76% del salario, si este es superior a 32.000 euros, y hasta el 81%, si es inferior. Asimismo, las pagas extraordinarias se complementarán de igual forma.
Por su parte, las indemnizaciones por extinción de contratos para los empleados afectados serán de 31 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades.
El secretario de acción sindical de Fecoma-CC.OO., José Luis López, destacó que este acuerdo demuestra que, "por encima de reformas laborales ineficaces e injustas como las que ha llevado a cabo el PP, lo que debe prevalecer es la voluntad de las partes y la autonomía de la negociación colectiva".