El juez autoriza el ERE de 82 trabajadores de Dhul en la planta de Granada

Según informa Iure Abogados en un comunicado, la solicitud de extinción de contratos de estos trabajadores se debe a la situación económica que atraviesa la compañía por el descenso de sus ventas hasta el punto de no tener la suficiente liquidez como para hacer frente a los pagos de su actividad diaria.

A esto se suma la sobredimensión de la plantilla agravada al reincorporarse 197 trabajadores que habían estado suspendidos de su relación laboral, lo que provoca la falta de ocupación de parte de la plantilla, el retraso en el abono de los salarios y el consecuente aumento de los créditos contra la masa en el proceso concursal.

La Conserjería de Empleo de Andalucía informó de forma favorable respecto al ERE al considerarlo "razonable, proporcionada y necesaria, atendiendo a la situación económica que atraviesa la compañía".

Por su parte, los representantes de los trabajadores dieron su conformidad a la extinción de los contratos, aceptando una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.