Con la firma de este convenio, el SUP se dotará de una política de funcionamiento transparente cumpliendo así con las obligaciones de la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
En este sentido, el sindicato policial se compromete a elaborar y dar publicidad de forma "clara, comprensible y reutilizable" acerca de sus actividades institucionales (agenda de su Comisión Ejecutiva Nacional, nombramientos de cargos, etc.), de sus convenios, contratos y actividad presupuestaria, además de los cargos y puestos de trabajo y la gestión de las liberaciones y horas sindicales que tienen éstos.
Por su parte, Transparencia Internacional España se ha puesto en disposición del SUP para asesorarle en el diseño de programas de transparencia, rendición de cuentas y buena gobernanza. Entre otras cosas, cada año analizará cuántos compromisos adquiridos por el sindicato han sido cumplidos.