El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado finalmente el recurso promovido por el comité de empresa de los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declara "no ajustado a derecho" el expediente de regulación de empleo (ERE) consumado en 2013 por Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), entonces sociedad gestora de estos servicios. El comité reclamaba la nulidad de los 66 despidos declarados no ajustado a derecho, extremo rechazado por el Tribunal Supremo.
(((HABRÁ AMPLIACIÓN)))